安达集团作为优秀企业代表参加区关工委组织建设调研工作
发布时间:2023-11-06    撰稿人:
        10月31日,市关工委组织部部长张建国一行来到东丽区关工委,围绕我区区级及街道、社区、学校和企业关工委组织建设情况进行调研座谈。东丽区关工委常务副主任孔宪义等老同志参加座谈。 
        孔宪义同志介绍了东丽区关工委建设情况和下一步工作思路。东丽区关工委坚持以“党建带关建”为目标,注重加强党组织建设。区关工委党支部自成立以来,坚持定期学习制度,共举办12次集中学习,不断提升思想水平和工作能力。积极研究落实市关工委工作部署,制定具体举措,推动各项工作更好地向基层延伸。加强工作支持保障,区财政将关工委工作经费纳入预算,每年拨付20万元,用于开展帮扶、慰问、门球进校园、基层关工委建设等关心下一代工作。推进各级关工委组织健全工作机构,实现街道、社区、学校和非公企业组织建设和功能性党组织建设双覆盖。华新街道、詹滨西里社区、军粮城中学、安达集团、精美伟业集团关工委负责同志分别介绍了关工委组织建设情况。
        在汇报环节,安达集团关工委负责人马萍同志,代表安达集团党委书记、董事长崔洪金向各位领导详细介绍了安达集团近三年的详细工作。安达集团关心下一代工作委员会围绕青少年关爱工作中心,服务企业发展的目标,积极实施“群团联动,内外并行”,努力打造“魅力关工委”,促进企业关爱工作进一步发展。做好关心下一代工作,增强青少年教育的针对性,近三年安达关工委主要做了以下工作:1、围绕青少年传承雷锋精神开展一系列主题教育。如,每年3月15日到安达志愿者到明强特教学校开展“学习雷锋好榜样”活动。2、对困难职工实施生活救助,解决困难职工的生活问题。2020年-2023年共救助生活困难职工15人次,送去慰问金慰问品6.8万元。解决了困难职工家庭子女的后顾之忧。3、关心关爱特殊教育事业。每年全国助残日,向明强特教学校定向捐款10万元,用于支持特教事业。4、每年开展一届“走进父母岗位的一天,安达集团关心下一代”主题教育活动,活动中向考上市五所、985、211大学的优秀职工子女发放奖学金,共计10000元。5、积极开展爱国主题教育活动。2023年安达集团成立“退役军人应急救援队”,应急救援队子女受邀参加,共同见证家长入队的光荣时刻。6、积极完善“五老四教”团队建设。积极组织“五老四教”宣讲活动。组织老党员、安达退伍转业军人对青年党员和职工子女进行一次党史、党性教育,重温入党誓词,进一步加强对社会主义核心价值观的学习。为应对形式的发展,跟进时代的步伐,不断创新工作理念和方法,安达集团关工委进一步完善机制,于今年8月成立安达关工委党支部,支部书记:刘占帅,委员:马萍、于忠杰。在人员保障、经费保障的基础上,做到有计划、有方案、有总结,实现规范化管理,确保关心下一代工作的常态化和长效化,不断开展安达关工委工作新局面。 
        市关工委组织部部长张建国高度评价东丽区关工委工作,认为自上次调研后,我区关工委迅速采取有力措施,充实领导力量,规范组织建设,关心下一代工作有起色、有进步。特别肯定安达集团关工委工作,作为民营企业,安达集团积极承担社会责任,在企业内成立关工委,主动关心集团职工、社会儿童的学习和生活,起到了绝对的标杆作用,值得大家学习和借鉴。